З 1 січня 2024 року мінімальна заробітна плата становитиме 4242 злотих, а з 1 липня - 4300 злотих. В результаті змін мінімальна погодинна ставка становитиме 27,70 злотих з 1 січня 2024 року та 28,10 злотих з 1 липня.
"Це астрономічне підвищення мінімальної заробітної плати. Ми очікували, що вона перевищить психологічний бар'єр у 4000 злотих брутто. Однак 4242 злотих, а потім 4300 злотих - це космічне зростання. Влада розпоряджається своїми ресурсами, не консультуючись з підприємцями, підвищуючи тиск на заробітну плату в секторі МСП до астрономічних розмірів. Не можна відривати мінімальну зарплату від ситуації в економіці, - каже Ганна Мойсюк, президент Північної господарської палати в Щецині.
Підприємці не сумніваються, що підвищення мінімальної заробітної плати спричинить низку ускладнень. Найсерйознішим з них може стати різке вирівнювання заробітних плат у компаніях - найнижчу в країні зарплату вже можуть отримувати понад 30% усіх працівників. Це означає, що компетенції працівників не будуть адекватно оцінені, оскільки підприємці не зможуть дозволити собі градацію рівнів заробітної плати. Таким чином, розчаровані працівники залишатимуть компанії, і це заблокує розвиток
Читайте більше від @PulsHR