Радник з питань реструктуризації - нова юридична професія

Команда PMR

8 Жовтень 2015

Поділіться цією статтею:

Тема нового закону продовжує розпалювати дискусії серед фахівців у різних галузях. Ймовірно, набагато більше людей та їхніх думок посилять дискусію, що я вважаю дуже добрим знаком. Адже він показує, наскільки необхідні зміни в реструктуризації польських компаній.

Новий Закон про реструктуризацію, який набуває чинності 1 січня 2016 року, є віхою у підході до порятунку компаній з кризи. Він передбачає нові процедури відновлення, змінюючи культуру ліквідації на передньому краї реструктуризації. І хоча багато питань зміниться, законодавець не блокує шлях до запровадження подальших покращень. Під час роботи над актом було запропоновано багато хороших ідей, які врешті-решт не були прийняті через тривалий термін їх реалізації. Ідея законодавця полягала в тому, щоб спочатку запровадити нові процедури ремонту, а потім уточнювати наступні зміни. Інакше довелося б чекати ще рік, і польських компанії не зможуть ефективно захистити себе від банкрутства.

Я не є захисником Міністерства юстиції чи самого закону, але як практик у сфері реструктуризації я бачу позитивні сторони змін і бачу можливість для підприємців, які зараз перебувають у кризи, вони можуть тільки виграти від розгляду система, яка дуже формалізована. Зокрема, я б не демонізував спеціалізацію радника з реструктуризації.

Ідея нової професії – всебічна підтримка підприємців, чиї компанії опинилися на межі банкрутства. Для цього були делеговані арбітражні керуючі, які раніше в основному відповідали за управління масою банкрута. Однак варто підкреслити, що на цьому повноваження арбітражних керуючих не закінчуються – це професійна група, яка вже давно виконує завдання реструктуризації, часто в позасудовому порядку, а також у делегованих судом ( домовленості). Тому не відповідає дійсності те, що серед групи з понад 900 арбітражних керуючих немає спеціалістів із процесів реструктуризації. Водночас я не бачу іншої професійної групи, ближчої до цієї сфери, якій можна було б доручити завдання радників з реструктуризації.

Таким чином, еволюція професії арбітражного керуючого відповідно до нового Закону є наступним етапом природного процесу розвитку, започаткованого Законом про ліцензування діяльності арбітражних керуючих 2007 року. Саме в цей момент багато людей, які працювали арбітражними керуючими по 10, 15 років, вирішили не підвищувати свою кваліфікацію та не отримувати ліцензію від Міністра юстиції. Це був момент, коли професійна група зазнала далекосяжної трансформації. Водночас, варто зазначити, що і зараз багато арбітражних керуючих не мають наміру виступати в ролі радників з питань реструктуризації. Крім того, варто зазначити, що ряд визнаних у середовищі осіб, незважаючи на численні спроби, не можуть скласти іспит на отримання ліцензії арбітражного керуючого та отримати кваліфікацію, що також доводить, що особа, яка виконує функції у провадженні, повинна мати широку кваліфікацію. Особисто я серед своїх колег-арбітражних керуючих помічаю людей, які тільки хочуть продовжити ведення ліквідаційної процедури, і людей, які вже не менше двох років готуються надавати послуги підприємцям. Новий закон запроваджує можливість вибору радника - до цього часу арбітражного керуючого делегував суд.

Я також вважаю це позитивним зрушенням. Як і у випадку з юридичними послугами, боржник або кредитор зможуть самостійно приймати рішення щодо вибору свого радника. Таким чином, новий порядок сприяє розвитку конкуренції та професіоналізації професії. Найкращі в галузі, які будуть найбільш ефективно допомагати компаніям, займуть лідируючі позиції. Таким чином, саме ринок перевірятиме досвід консультантів, а підприємці зможуть користуватися їхніми послугами на власний розсуд. Комерціалізація діяльності консультантів сприятиме більшій ретельності у виконанні ними своїх обов'язків, що також матиме позитивний вплив на ринок.

Підвищенню компетентності фахівців також сприятиме дозволена законодавцем консолідація ринку. Створення реструктуризаційних компаній, конкурентною перевагою яких буде обмін знаннєвим потенціалом та досвідом, є новим порядком на ринку консультаційних послуг з реструктуризації. Переваги такого рішення особливо відчують клієнти, тобто підприємці.

У відповідь на закиди щодо відсутності покриття можливої шкоди від рішень радників з реструктуризації, важливо підкреслити той факт, що, як і для адвокатів, так і для арбітражних керуючих, а незабаром і для радників з реструктуризації, передбачено обов'язкове страхування відповідальності. Слід також нагадати, що вже сьогодні арбітражні керуючі гарантують власним майном всі дії, що укладаються під їхньою юрисдикцією.

Варто також зазначити, що піклувальник - це професія суспільної довіри, місія якої полягає в тому, щоб піклуватися та підтримувати реалізацію суспільних інтересів. Звідси випливає широке коло повноважень, якими вже має володіти фахівець у цій сфері. Згідно з новим законом, завдання арбітражних керуючих розширено
для консультування з питань реструктуризації, тобто допомоги в отриманні фінансування, визначення напряму стратегічних змін, реструктуризація витрат і переговори з кредиторами. Таким чином, професія радника з реструктуризації буде набором міждисциплінарних компетенцій, пов’язаних із міжсекторальними знаннями та досвідом у всіх аспектах діяльності підприємства, особливо в економічному та правовому середовищі.

Я провів багато процесів реструктуризації. Під час роботи в Національній палаті опікунів та окружній палаті опікунів у Вроцлаві я добре познайомився з професійним середовищем, тому мене не хвилює доля підприємці та їхні компанії після Нового року. Впевнений, що завдяки новому регламенту та можливості співпраці з експерти ризикових компаній вони будуть ефективніше справлятися з проблемами. Підтримка консультантів на досудовому етапі може бути особливо цінною. Професійна підтримка практиків реструктуризації, безумовно, покращить цю ситуацію, особливо в галузі малі та середні компанії.

Тому варто обговорити, що ще можна покращити, але давайте не скасовувати новий закон про реструктуризацію до того, як він набуде чинності. Вірю в уміле застосування нових можливостей принесе багато корисних змін, оптимізує процедури реструктуризації і таким чином врятує багато компаній від банкрутства, підтримавши економіку країни та захистивши робочі місця.