Перемкнути панель спеціальних можливостей
Альт 0
Налаштування доступностіАльт С
Верхня панель спеціальних можливостейАльтернатива 1
Права панель спеціальних можливостейАльтернатива 2
Нижня панель спеціальних можливостейАльтернатива 3
Ліва панель спеціальних можливостейАльтернатива 4
Показати панель спеціальних можливостей комбінацій клавішАльтернатива 5
Перемикання панелі спеціальних можливостей комбінацій клавішАльтернатива 6
Скинути всі спеціальні можливостіAlt Q
Змінити розмір шрифтуАльт А
Збільшити розмір шрифтуAlt +
Скинути розмір шрифтуАльтернатива X
Зменшити розмір шрифтуAlt-
Змінити висоту лінії Альт H
Збільшити висоту лініїAlt U
Скинути висоту лініїАльт Дж
Зменшити висоту лініїАльт М
Змінити міжлітерний інтервалAlt >
Збільшити міжлітерний інтервалАльт Р
Скинути міжлітерний інтервалАльт Ф
Зменшити інтервал між літерамиАльт V
Змінити інтервал між словамиАльт
Збільшити інтервал між словамиАльт E
Скинути інтервал між словамиАльт D
Зменшити інтервал між словамиAlt C
Читабельний шрифтАльт Г
Виділіть заголовки Альт Т
Масштабування текстуАльт Z
Інвертуйте кольориАльт І
Яскравий контрастАльт В
Темний контраст Альтернатива Б
Клавіатурна навігаціяАльт К
Великий білий курсор Альт Y
Великий чорний курсор Альт Н
Запобігання анімаціїАльт П
Перейти до сторінки вмісту
0
0

Індекс Левіафана. 70% компаній стурбовані швидким підвищенням мінімальної заробітної плати

Поділіться цією статтею:

До 70% підприємців вважають, що швидке підвищення мінімальної заробітної плати негативно вплине на діяльність компаній - такий висновок липневого опитування, проведеного CBM Indicator на замовлення Конфедерації Левіафана.

Підвищення мінімальної заробітної плати особливо побоюються малі підприємства (73%), а також великі (64%) та середні (63%). Переваги швидкого підвищення мінімальної заробітної плати відзначають 18% середніх компаній, 15% малих компаній та 14% великих компаній 📈💰.

83 відсотки підприємці очікують зміни чинного механізму розрахунків мінімальна заробітна плата. Особливо на це розраховують великі компанії (92%). За зміни також 84%. малі компанії і 80 відсотків середній.

Три квартали керівників керуючих компаній вважає, що необхідно підвищити зарплати в бюджетній сфері, наприклад, вчителів, щоб зупинити погіршення якості послуг. Протилежної думки дотримується кожен четвертий керівник. для підвищення заробітної плати За бюджет – 78%. середні компанії, 76 відсотків малий і 70 проц великий.

Опитування циклічних настроїв підприємці «Індекс бізнесу» проводився в липні цього року на репрезентативній вибірці підприємців компанією CBM Indicator від імені Конфедерації Левіатан.

Більше на цю тему читайте у статті Law.co.uk 🧐

Стаття з'явилася на сайті @Pravo.co.uk:29 червня 2023 року. Запрошуємо вас ознайомитися з повною версією:"Польську гастрономію охоплює цунамі. "Падають навіть давні підприємства".

Поділіться цією статтею:

ПМР у засобах масової інформації

pmr-реструктуризація
pmr-реструктуризація
pmr-реструктуризація
pmr-реструктуризація
pmr-реструктуризація
pmr-реструктуризація
pmr-реструктуризація
pmr-реструктуризація
pmr-реструктуризація
pmr-реструктуризація
років на ринку
0 +
провадження
0 +
клієнти
0 +
ukUkrainian
Прокрутка до верху