Restructuring avoids redundancies in times of crisis

Faced with the crisis and loss of liquidity, many employers are faced with the decision to reduce the number of jobs. However, this is not always necessary. Jobs can be protected by resorting to restructuring tools, which, although often associated with compulsory redundancies, in practice help to maintain employment.

– Rozwiązania naprawcze, takie jak np. uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne wprowadzone w ramach tarczy antykryzysowej 4.0, mają synergiczną wartość, ponieważ nie tylko pomagają firmie w spłaceniu wierzytelności, ale umożliwiają również dostosowanie jej wielkości i strategii do nowych realiów biznesowych. To z kolei pozwala uzdrowić kondycję firmy, nie tylko tu i teraz, ale także w długofalowej perspektywie, co ma kluczowe znaczenie dla utrzymania poziomu zatrudnienia - says Małgorzata Anisimowicz, qualified restructuring advisor and CEO of PMR Restructuring.

- Restructuring is not about cutting resources wherever possible, but about finding a solution to ensure that the company continues to grow and pay its debts, and that the company's financial situation recovers. A delay in implementing the restructuring process, even in the short term, may lead to a loss of liquidity and, consequently, business bankruptcy. Then there is no longer any hope of keeping even one full-time job. - points out Malgorzata Anisimowicz.

Article appeared on Portal Spożywczy website:29 September 2020. We invite you to read the full version:" Restructuring avoids redundancies in times of crisis