What are the benefits for the entrepreneur of entering into a simplified company restructuring process and why entrepreneurs fear it

Dozens of restructuring proceedings carried out and many hours of deliberation with entrepreneurs have enabled the law firm PMR Restrukturyzacje S.A. to develop a list of benefits of entering the simplified restructuring process:

1. Maintaining control of the financial situation:

Simplified restructuring allows the company to deal with its financial problems in a professional and courageous manner and maintain control of the situation. We stop 'burying our head in the sand';

2. avoiding bankruptcy:

Skuteczna restrukturyzacja to rozwiązanie, aby uniknąć formalnego bankructwa firmy, co z kolei minimalizuje negatywne skutki dla właścicieli, pracowników, kontrahentów firmy jak i udziałowców/akcjonariuszy;

3. negotiations with creditors:

Proces restrukturyzacyjny umożliwia negocjacje z wierzycielami w celu znalezienia zrównoważonych rozwiązań, takich jak zmniejszenie zadłużenia i restrukturyzacja terminów spłaty;

4. Preserving shareholder value:

Avoiding formal bankruptcy preserves shareholder, shareholder value, which shows that we can face up to the problem. Crisis management requires boards/owners/representatives to take a broader view and make bold decisions;

5. protecting jobs:

Simplified restructuring wpływa na strukturę kosztów co pomaga w utrzymaniu miejsc pracy poprzez zmniejszenie kosztów operacyjnych i poprawę efektywności;

6 Accelerating the restructuring process:

Uproszczenie procesu pozwala na szybsze podjęcie działań, co jest istotne w przypadku firm znajdujących się w sytuacji kryzysowej. Chociaż mówimy o simplified restructuring pamiętajmy ze posługujemy się potoczną nazwą postępowania o zatwierdzenie układu. To szybki proces, który pozwala na udrożnienie sytuacji kryzysowej a potem odzyskujemy czas na wyprowadzenie firmy na właściwą drogę;

7. rebuilding stakeholder/customer/contractor confidence

Skuteczna restrukturyzacja może przyczynić się do odbudowy zaufania wśród interesariuszy, w tym klientów, dostawców i inwestorów. Jasna, sprawna komunikacja, przedstawienie obszarów kryzysowych oraz nadchodzących zmian w istniejącym biznesie, przedstawienie możliwości spłat celem zaspokojenia wierzycieli z jednoczesnym osiągnięciem celu postępowania restrukturyzacyjnego jakim jest uniknięcie bankructwa firmy to przekaz, który buduje zaufanie i otwiera drogę do dalszej współpracy na przyszłość;

8 Adjustment of cost structure:

Skupienie się na eliminacji nadmiernych kosztów oraz dostosowanie struktury kosztów do rzeczywistych możliwości finansowych firmy;

9. minimise loss of brand value:

Uniknięcie formalnego bankructwa i skuteczna restrukturyzacja mogą pomóc w zminimalizowaniu negatywnego wpływu na wartość marki firmy;

10. Opening the door to further cooperation and development

Skuteczne zarządzanie procesem restrukturyzacji może otworzyć drzwi do dalszej współpracy z dostawcami, partnerami biznesowymi i klientami;

11. Finally, the achievement of THE PURPOSE OF RESTRUCTURING - TO RETURN TO EFFICIENT COMPETITION ON THE MARKET.

Experience shows. How important it is to act in crisis situations. So why are Entrepreneurs afraid of simplified restructuring?

1. lack of control: Proces restrukturyzacji wymaga pewnych zmian. Przedsiębiorcy mogą obawiać się utraty kontroli nad firmą oraz wprowadzania nowych zasad i procesów. NOTHING COULD BE FURTHER FROM THE TRUTH it is the entrepreneur who continues to manage his company;

2. uncertainty: Simplified restructuring może prowadzić do pewnego stopnia niepewności co do skutków tych zmian na przyszłość przedsiębiorstwa. To może budzić obawy i opory. Tutaj wystarczy analiza i dobre doradztwo restrukturyzacyjne, które pozwoli na zrozumienie procesu;

3 Cost and time: Proces restrukturyzacji może okazać się kosztowny i wymagać znacznego nakładu czasu, co może zniechęcać przedsiębiorców. Koszty uproszczonej restrukturyzacji są najniższe spośród wszystkich innych kosztów w zakresie ochrony firmy, majątku i są określone ustawowo;

4 Staff reactions: Simplified restructuring może wywołać opór wśród pracowników, a przedsiębiorcy obawiają się utraty motywacji i zaangażowania zespołu.

Tutaj ważna jest sprawna komunikacja z doradcą restrukturyzacyjnym, mediatorem którzy przekażą że tylko dzięki wprowadzeniu restrukturyzacji uzyskamy stabilizację i będziemy mieli szanse na rozwój firmy oraz utrzymanie miejsc pracy;

5. risk of change: Każda zmiana w organizacji niesie pewne ryzyka. Przedsiębiorcy mogą obawiać się, że simplified restructuring nie przyniesie spodziewanych korzyści lub nie do końca są świadomi procesu. Tutaj ważny jest dobór doświadczonej kancelarii restrukturyzacyjnej, która przeprowadzi przedsiębiorcę krok po kroku przez dotychczas nieznane obszary;

Warto zauważyć, że uproszczona restrukturyzacja w sytuacji kryzysowej jest niezbędna w celu zachowania firmy na rynku, uniknięcia upadłości a docelowo poprawy efektywności i konkurencyjności firmy, dlatego ważne jest odpowiednie przygotowanie i planowanie tego procesu.