Zespół PMRScania zwolni 847 osób pracujących w fabryce w Słupsku. Szwedzka firma podjęła decyzję o zamknięciu zakładu produkującego nadwozia do autobusów. Spółka poinformowała, że decyzja motywowana jest negatywnymi zmianami na globalnym rynku w segmencie autobusów. Zamknięcie fabryki jest zaplanowane na pierwszy kwartał 2024 r. Władze firmy wskazały, że rozpoczynają rozmowy ze związkami zawodowymi. Scania to kolejny koncern motoryzacyjny, który ogłosił w ostatnim czasie masowe zwolnienia. To pokazuje, że sytuacja w branży jest niezwykle trudna. Więcej na ten temat pisze @Bankier.pl Artykuł ukazał się w artykule @Bankier.pl:dnia 30 maja 2023 r. Zapraszamy do zapoznania się z jego pełną wersją:» Scania zamyka fabrykę w Słupsku. Zwolnienia dotkną kilkuset osób
Zespół PMRJuż połowa przedsiębiorstw deklaruje, że rosnące ceny energii, paliw i surowców energetycznych są barierami silnie utrudniającymi funkcjonowanie – to wniosek płynący z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Jakie działania podejmują polskie firmy w odpowiedzi na kryzys energetyczny?65 proc. przedsiębiorstw podniosło ceny swoich produktów i usług57 proc. zmniejszyło ogólne koszty funkcjonowania swojej organizacji46 proc. poszukiwało tańszych surowców, materiałów i usług u dostawców36 proc. wstrzymało planowane inwestycje Wysokie ceny energii najmocniej dotykają firmy energochłonne, a więc te, które zużywają najwięcej energii w gospodarce. Są to m.in. transport i przetwórstwo przemysłowe. O szczegółach badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego pisze @Wprost Biznes Artykuł ukazał się w artykule @WprostBiznes:dnia 31 maja 2023 r. Zapraszamy do zapoznania się z jego pełną wersją:» 65 proc. firm w podniosło ceny przez rosnące koszty energii
Zespół PMRZ danych GUS wynika, że produkcja przemysłowa w kwietniu rok do roku spadła o 6,4 proc. To spadek znacznie poniżej prognozy (-3,5 proc.). W kwietniu odnotowano znaczny spadek w skali roku w produkcji dóbr związanych z energią – o 14,5 proc., dóbr konsumpcyjnych trwałych – o 13,5 proc., dóbr zaopatrzeniowych – o 10,8 proc. oraz dóbr konsumpcyjnych nietrwałych – o 5,3 proc. Zwiększyła się natomiast produkcja dóbr inwestycyjnych – o 7,2 proc. Jak wskazują ekonomiści ING, „głęboki spadek produkcji to efekt osłabienia w przemyśle samochodowym oraz spożywczym i normalizacji stanów zapasów”. Artykuł ukazał się w artykule @money.pl:dnia 22 maja 2023 r. Zapraszamy do zapoznania się z jego pełną wersją:» Spada dynamika produkcji przemysłowej. „Obraz wygląda słabo”
Zespół PMRInflacja stanowiła największe wyzwanie ostatnich lat dla 77% przedsiębiorców. Z tego aż 44% oceniło jej wpływ jako „bardzo duży”. To wniosek z badania „Małe, średnie firmy – wielkie wyzwania”, zrealizowanego przez agencję badawczą IQS na zlecenie firmy ubezpieczeniowej Wiener. Na drugim miejscu wśród najczęściej wspominanych wyzwań był wzrost kosztów pracy – ich wpływ odczuło 70% firm. Taki sam odsetek badanych wskazał również na koszty paliw jako kluczowy czynnik wpływający na kondycję ich przedsiębiorstwa. 6 na 10 właścicieli firm wymieniło także pandemię i lockdown jako czynniki o największym wpływie na ich sytuację. 58% badanych odczuło także rosnące koszty energii i prądu. ☞ Z badania Wienera wynika, że na skutek kryzysu aż 88% firm podjęło różnego rodzaju działania w celu ochrony przed niekorzystną sytuacją gospodarczą. Najwięcej, bo 63% przedsiębiorstw musiało podnieść ceny produktów i usług. Ponad połowa polskich przedsiębiorców ograniczyła wydatki na inwestycje. Co trzeci zaczął budować poduszkę finansową. Część firm w […]
Zespół PMRAż 71 procent firm postrzega wysokie tempo automatyzacji i cyfryzacji jako najlepszą szansę na wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań – wynika z badania „Inwestycje IT w czasach kryzysu. Chmura i nowe technologie. Perspektywa na lata 2022-2023” przeprowadzonego przez POLCOM i Intel. Więcej na ten temat można przeczytać w artykule @Puls Biznesu Artykuł ukazał się w portalu @Puls Biznesu dnia 16 maja 2023 r. Zapraszamy do zapoznania się z jego pełną wersją: » Mimo kryzysu firmy w Polsce nie rezygnują z inwestycji w IT
Zespół PMRAż jedna trzecia pracowników generacji Y i Z rozważa zmianę pracy, a co piąty myśli o przebranżowieniu – taki wniosek płynie z badania przeprowadzonego przez RocketJobs.pl. Branżą, w której najczęściej rozważano zmianę pracy, jest sprzedaż. Najrzadziej o odejściu mówi się w designie. Z raportu „Jak pracować, by nie żałować? – generacja Z i pokolenie Y o żalu, satysfakcji i ryzyku w pracy” wynika, że jednym z głównych powodów niezadowolenia z pracy jest wysokość wynagrodzenia. Prawie 50 proc. „Zetek” i starszych „Igreków” (36-45 lat) oraz 60 proc. młodszych przedstawicieli pokolenia Y (28-35 lat) jest niezadowolonych z poziomu swoich zarobków Pozostałe elementy środowiska zawodowego generowały znacznie mniejsze niezadowolenie. Z dynamiki pracy niezadowolony był około co czwarty przedstawiciel pokolenia Y i co trzeci pracownik z generacji Z. Co trzecia osoba z „Zetek” wolałaby więcej pracować zdalnie, natomiast wśród starszych „Igreków” podobne preferencje wykazywał mniej niż co szósty badany. Starsi uczestnicy badania byli również […]
Zespół PMRPrzedsiębiorcy bardziej obawiają się zmian prawnych niż perspektyw rozwoju dla swoich firm. Być może dlatego ostrożniej niż ekonomiści przewidują spadek inflacji. Aż 64 proc. przedsiębiorców ma obawy związane ze zmianami prawnymi i działaniami administracji – to wniosek z badania „Indeks Biznesu” przeprowadzonego przez Centrum Badań Marketingowych Indicator dla Konfederacji Lewiatan. W przypadku 65 proc. badanych, niepokój przenosi się również na przewidywania dotyczące rozwoju firmy. Z raportu wynika także, że 65 proc. menedżerów oceniło, iż w ciągu ostatniego pół roku pogorszyły się warunki prowadzenia biznesu. Natomiast 57 proc. pesymistycznie prognozuje przyszłość. Przedsiębiorców w dużej mierze niepokoi inflacja. Tylko nieliczni (2 proc.) spodziewają się inflacji poniżej 10 proc. pod koniec roku. Większość menedżerów spodziewa się na koniec roku 10–13-proc. inflacji, zaś 38 proc. – wyższej. Im większa firma, tym przewidywania bardziej pesymistyczne. Publikacja w serwisie oraz na łamach papierowego wydania dziennika Rzeczpospolita z komentarzem eksperckim Małgorzaty Anisimowicz, prezes zarządu PMR Restrukturyzacje i […]
Zespół PMRPomimo licznych komunikatów na temat coraz lepszych wyników firmy, szef Volvo ogłosił plany masowej redukcji etatów. Zwolnienia obejmą głównie pracowników biurowych w Szwecji. „Ekonomiczne zawirowania, wzrost cen surowców oraz coraz ostrzejsza konkurencja, najpewniej pozostaną wyzwaniem naszej branży jeszcze przez jakiś czas” – komentuje decyzję dyrektor zarządzający Volvo Jim Rowan. To już kolejny światowy gigant, który w ostatnim czasie podjął decyzje o cięciach etatów. To pokazuje, że obecny kryzys dotyka wszystkich, w tym także globalnych graczy o mocnej pozycji. Poszukiwanie oszczędności stało się już absolutną koniecznością. O szczegółach można przeczytać w serwis PulsHR.pl. Artykuł ukazał się w PulsHR.pl, dnia 05 maja 2023 r. Zapraszamy do zapoznania się z jego pełną wersją:» Mimo coraz większych zysków, Volvo zwolni 1300 osób
Zespół PMRZ danych Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej wynika, że zaległości branży IT wzrosły o niemal 22 proc. i wynoszą obecnie ponad 230 mln złotych. W marcu 2022 r. zaległości finansowe sektora wynosiły niecałe 180 mln zł. Liczba zadłużonych podmiotów wzrosła z 6388 do 7028, a przeciętny dług to 32,8 tys. zł, czyli o 4 tys. zł więcej niż rok wcześniej. Sektor IT jest jedną z branż, na którą wyjątkowo mocno oddziałują zatory płatnicze. Firmom byłoby znacznie łatwiej spłacić dług, gdyby ich klienci uregulowali zaległe faktury za usługi informatyczne. Najwięcej branży IT zalega handel, który powinien uregulować 97,2 mln złotych długu. Kolejne są przedsiębiorstwa budowlane (55,6 mln złotych), a pierwszą trójkę zamyka transport i gospodarka magazynowa (45,7 mln złotych). W sumie 50,1 tys. klientów zalega firmom IT na 412,3 mln zł. O szczegółach pisze serwis Infor.pl Artykuł ukazał się w Infor.pl, dnia 19 kwietnia 2023 r. Zapraszamy do zapoznania się […]
